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SAP Certified Application Associate C_THR82_2305

C_THR82_2305

考試編碼: C_THR82_2305

考試名稱: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals 1H/2023

更新時間: 2026-09-19

問題數量: 85 題

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關於SAP C_THR82_2305題庫

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SAP C_THR82_2305 考試大綱主題:

章節權重目標
主題 1: 績效管理系統設定10%- 流程建置
  • 1. 工作流程管理
    • 2. 表單啟用與傳送流程
      • 3. 建立考核週期
        主題 2: 持續性績效管理10%- CPM 系統建置
        • 1. 回饋意見與定期檢視
          • 2. 設定與啟用方式
            • 3. 與績效表單的整合應用
              主題 3: 傳送路徑與權限設定10%- 傳送路徑設計
              • 1. 修改與退回規則
                • 2. 步驟定義與角色指派
                  - 以角色為基礎的權限設定
                  • 1. 表單存取權限
                    • 2. 欄位與操作權限
                      主題 4: 目標管理11-20%- 目標管理功能
                      • 1. 大量指派與匯入作業
                        • 2. 目標層層下達與對齊
                          • 3. GMv12 功能應用
                            - 目標計劃範本設定
                            • 1. 欄位、區塊與版面配置
                              • 2. 權限與顯示設定
                                • 3. XML 範本建置
                                  主題 5: 360 度回饋考核11-20%- 360 度回饋範本設定
                                  • 1. 考核架構與題目設計
                                    • 2. 報表產生與分發作業
                                      • 3. 參與者選定方式
                                        主題 6: 評分校準10%- 校準作業建置
                                        • 1. 評分調整與核准流程
                                          • 2. 校準範本設定
                                            • 3. 資料篩選與選取
                                              主題 7: 績效管理表單範本11-20%- 表單運作機制
                                              • 1. 自動計算與手動評分
                                                • 2. 動態欄位與規則設定
                                                  • 3. 區塊權重與評分方式
                                                    - 範本架構
                                                    • 1. 自訂欄位與查詢表格
                                                      • 2. 區塊與元素設定
                                                        • 3. XML 設定
                                                          主題 8: 職務架構與屬性設定10%- 職務資料整合
                                                          • 1. 職能資料庫建置
                                                            • 2. 職務角色對應設定

                                                              最新的 SAP Certified Application Associate C_THR82_2305 免費考試真題:

                                                              問題 #1
                                                              Which of the following are unique admin actions for 360 Reviews that are NOT available in performance forms?
                                                              Note: There are 3 correct answers to this question.

                                                              A. Restore deleted forms.
                                                              B. Change form dates.
                                                              C. Mass decline forms.
                                                              D. Change participant category.
                                                              E. Restore completed forms.


                                                              問題 #2
                                                              A user is uploading attachments to activities in continuous performance management (CPM).Which of the following are possible?
                                                              Note: There are 2 correct answers to this question.

                                                              A. The user can upload an attachment to their own activity or to an activity created on their behalf.
                                                              B. The user can upload a maximum of 5 attachments per activity.
                                                              C. The user can only download an attachment they have previously uploaded.
                                                              D. The user can upload attachments to activities in both legacy and latest CPM versions.


                                                              問題 #3
                                                              In the video below, you are making changes to the rater list and two messages are displayed when these changes are saved. Which of the following should you configure in XML to trigger these two messages?
                                                              Note: There are 3 correct answers to this question.

                                                              A. {min-warning-msg}{![CDATA[The Number of Feedback Givers is [[ACTUAL_COUNT]] and does not meet the minimum LJ number of [[EXPECTED_COUNT]]]]}{/min-warning-msg}
                                                              B. <min-rater-complete-count>8</min-rater-complete-count>
                                                              C. {rater-cat-min-err-msg}{![CDATA[Number of Feedback Givers selected for Category
                                                              "[[CATEGORY]]" is [[ACTUAL_COUNT]] and does not meet the minimum number of
                                                              [[EXPECTED_COUNT]]]]}{/rater-cat-min-err-msg}
                                                              D. {min"error"msg}{![CDATA[The Number of Feedback Givers is [[ACTUAL_COUNT]] and does not meet the minimum number of [[EXPECTED_COUNT]]]]}{/min-error-msg}
                                                              E. <min-rater-count>8</min-rater-count>


                                                              問題 #4
                                                              What must you consider when using job families and roles?

                                                              A. Multiple job codes can be assigned to each job role.
                                                              B. Job roles can be created without assigning them to a job family.
                                                              C. An employee can be assigned to multiple job codes.
                                                              D. Job families must be defined for the major job levels within the organization.


                                                              問題 #5
                                                              What are some capabilities of the latest version of Goal Management? Note; There are 3 correct answers to this question.

                                                              A. Users can manage Milestones for personal and team goals.
                                                              B. Personal Goals, up to 10 at a time, can be added from a Goal Library.
                                                              C. Spell Check and Legal Scan can be used in text and textarea fields.
                                                              D. Now and previous values of the changed fields arc logged in the Audit History
                                                              E. A CSV header can be generated from the Goal Plan to import goals.


                                                              問題與答案:

                                                              問題 #1
                                                              答案: C,D,E
                                                              問題 #2
                                                              答案: A,B
                                                              問題 #3
                                                              答案: C,D,E
                                                              問題 #4
                                                              答案: A
                                                              問題 #5
                                                              答案: A,C,D

                                                              C_THR82_2305 相關考試
                                                              C-THR95-1905 - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q2/2019
                                                              C_S43_2022 - SAP Certified Application Associate - SAP S/4HANA Asset Management
                                                              C-SACP-2321 - Certified Application Associate - SAP Analytics Cloud: Planning
                                                              C-TS410-1909 - SAP Certified Application Associate - Business Process Integration with SAP S/4HANA 1909
                                                              C_S4CAM_2102 - SAP Certified Application Associate - SAP S/4HANA Cloud - Enterprise Asset Management Implementation
                                                              C_THR82_2305 - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals 1H/2023
                                                              相關認證
                                                              SAP HANA
                                                              SAP Certified Development Specialist
                                                              SAP Certified Technology Consultant
                                                              SAP ABAP
                                                              SAP Certified Associate
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                                                              好評  客戶反饋
                                                              特別開心,今天的考試我得到了非常不錯的分數,并拿到了C_THR82_2305認證。

                                                              223.137.33.*

                                                              我使用了TestPDF的學習指南,然后我成功的通過了C_THR82_2305考試。

                                                              39.14.153.*

                                                              你們的C_THR82_2305考試題庫很不錯,所有真實考試中的問題都涉及到了。

                                                              150.117.56.*

                                                              9.4 / 10 - 372 reviews
                                                              免責聲明政策

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